一、岗位名称：秩序主管5人  
岗位要求：
1.40岁以下，专科及以上学历；
2.管理类专业（行政管理、物业管理等）；
3.物业管理行业5年及以上工作经验，或同等职位工作经验3年以上（条件优秀者可适当放宽）
4.熟悉物业相关法律法规，有一定的军事素质及安保技能；掌握消防、安防管理专业知识，熟练操作办公软件、具备良好的协调和沟通能力
退伍军人及公安学校毕业的管理学类专业、有品牌物业公司同岗位经历优先。
工作内容：
1.负责制定并组织实施秩序服务方案、秩序服务计划和预算，以及物业服务范围内的布防方案；
2.对本组的秩序服务进行例行工作检查（每天），并不断改进秩序服务品质；
3.对物业服务区域内的安全秩序、车辆管理、消防管理、灾害防范、应急事件处理进行日常管理，包括预案编制、事件处理、后继跟进等；
4.组织项目相关人员进行各项应急预案演练；组织项目服务过程危险源的识别、评估，确定主要危险源，并组织制定和实施控制和改进措施；
5.参与秩序专业同事分享秩序专业知识以及行业其它资讯（专业沟通与交流），将最佳秩序服务实践转化为项目秩序管理要求；
6.组织秩序维护工作团队建设，对秩序维护员进行日常专业训练、服务礼仪训练以及绩效管理（辅导、评价、反馈，激励）；
7.负责与秩序外包供方进行沟通，对分包方的工作结果进行评价。
福利待遇：工资6-7k、缴纳五险、包住、伙食补贴、节假日、年休假等，
工作地点：武汉市主城区（武昌、汉口为主）
工作时间：8:30-17:30、每周休一天

二、岗位名称：工程主管5人
岗位要求：
1.40岁以下，专科及以上学历；
2.物业管理、土建类、机电类、给排水、暖通专业等相关专业；
3.物业管理行业8年及以上工作经验，或同等职位工作经验3年以上（条件优秀者可适当放宽）；
4.熟悉工程管理、设备运营、设备维保原理，掌握物业管理工程专业各个阶段工作流程；
5.有项目早期介入、承接查验、贯标、创优、二手盘承接等物业关键事项工作经历；
6.熟练操作办公软件良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力。较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识；
工作内容：
1.组织制定并实施《物业服务方案（工程部分）》工作，包括工程服务工作计划、财务计划、重大设施设备修理计划等，并负责实施相应计划；
2.组织按排物业项目内公共设备维护及巡检、公共设施维修、特约维修等工作；
3.跟进工程服务的工作检查及不合格项整改；
4.参与工程专业序列专业知识以及行业其它资讯（专业沟通与交流）
的分享交流，将最佳工程服务实践转化为项目工程管理要求；
5.组织对工程管理团队建设，团队员工的管理，包括对技工进行日常专业训练，以及绩效管理（辅导、评价、反馈，激励）；
6.负责与工程服务供方进行沟通，跟进工程分包方对 技工进行日常专业训练，对分包方的工作结果进行评价。
福利待遇：6-7k、缴纳五险、包住、伙食补贴、节假日、年休假等
工作地点：武汉市主城区（武昌、汉口为主）
工作时间：8:30-17:30、每周休一天

三、岗位名称：秩序员5人  
岗位要求：
1、40岁以下，熟悉物业相关法律法规，有一定的军事素质及安保技能； 
2、掌握消防、安防管理专业知识，熟练操作办公软件、具备良好的协调和沟通能力；
3、退伍军人及公安学校毕业的管理学类专业、有品牌物业公司同岗位经历优先。
工作内容：
对物业服务区域内的安全秩序、车辆管理、消防管理、灾害防范、应急事件处理等；
福利待遇：工资4-5k、缴纳五险、包住、伙食补贴、节假日、年休假等，
岗位名称：工程技工5人
岗位要求：
1.55岁以下，高中或中专以上学历；
2.工程类相关专业；三年及以上物业程工作经验；
3.熟悉物业设施设备的日常运行操作；
4.有一定的沟通能力、人际交往能力；
5.具备电工操作证、电梯工操作证、焊工操作类、水工操作证等之一；
工作内容：
1.按工作计划和主管安排实施共用部位共用设施设备运行、维修；
2.为客户实施家居特约工程服务；
3.参加突发事件的演练，实施突发事件的抢修工作。
福利待遇：5-6k、缴纳五险、包住、伙食补贴、节假日、年休假等
工作地点：武汉市主城区（武昌、汉口为主）
工作时间：8:30-17:30、每周休一天

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