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更新:2019-09-14
  • 3K-6K
  • 带薪年假公费旅游下午茶双休朝九晚五
  • 大专 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 武汉市江岸区,武汉市江汉区,武汉市硚口区,武汉市武昌区,武汉市洪山区(太和里)
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  • 2019-09-14

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄19—28岁;
2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
会计/金融/银行/保险 国有企业 500~1000人 江岸区
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