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更新:2019-09-25
  • 薪资面议
  • 五险公积金带薪年假年终奖双休
  • 大专 / 经验不限 / 性别不限 / 18~35岁
  • 深圳市(宝能科技园)
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  • 2020-10-27

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
工作职责:
(1)根据招聘需求,制定有效地招聘渠道并维护和拓展;
(2)负责整个招聘进程把控,确保到面率、入职率、留存率指标;
(3)人员招聘、留存的情况跟踪及分析,对招聘活动进行有效的评估;
(4)对招聘过程和效果,制定有效招聘方案;
(5)做好招聘团队日常管理维系工作,协助本部及各部门相关工作;

岗位要求:
(1)人力资源,工商管理,心理学,计算机等相关专业优先考虑;
(2)2年以上大型企业招聘管理工作,有IT行业招聘经验优先;
(3)熟悉人力资源管理,精通招聘与配置,掌握面试技巧;
(4)工作积极主动,有责任心,学习能力,沟通判断能力强;
(5)擅于沟通与协调,有良好的团队合作意识;
(6)能拓展有效的招聘渠道。
计算机/互联网 私营.民营企业 50~200人 武汉市洪山区
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