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更新:2019-08-02
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  • 大专 / 经验3年以上 / 性别不限 / 年龄不限
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职位描述 面试评价(0) 公司简介

岗位职责:



1、负责学校的招生,对校区的招生人数及营业额负责;



2、负责学校的老生维护,对续费率负责;



3、负责校区班主任、课程顾问、市场专员的工作安排及监督指导;



4、负责制定校区学期、学年的工作计划,组织实施并监督;



5、定期对校区工作进行总结,提出改进的措施和意见;



6、积极配合总部其他部门的工作。



任职资格:



1、有3年以上少儿培训教育行业工作经验,1年以上管理经验



2、有极好的表达能力、沟通能力和协调能力



3、有很强的销售能力。

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