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更新:2019-08-02
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职位描述 面试评价(0) 公司简介

岗位职责  
1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 
3、与销售人员及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求; 
4、建立和管理销售队伍,完成销售目标;



5、对公司提供的资源进行消化。 
任职资格: 
1、大学专科及以上学历,市场营销、企业管理专业优先。 
2、1年以上家装行业经验,具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先; 
3、具有丰富的和客户建立客户关系的经验,业绩优秀; 
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神; 
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;



6、有较强的事业心,具备一定的领导能力。






福利待遇:
1
、无责底薪3000 高额提成 团队奖(现金) 月度奖励 年度奖励 带薪培训 其他福利 ,综合年薪10W以上; 
2
、广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升机制,有能力者短期内即可晋升。 
3
、享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日假(礼物)、带薪病假、工龄工资、定期体检、年假、超长带薪春节假(25-30天)。 
4
、公司提供良好的平台,岗前专业、系统的培训(从理论到实践)。 



工作时间
周二至周日,上午9:1012:00,下午13:3018:00 
注:本公司存在行业特殊性,实行单休制,上班时间周二至周日,单休周一,春节期间25-30天的带薪假期,如休息时间无法协调,请慎投简历!







建筑/房地产 私营.民营企业 500~1000人 武汉
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