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更新:2019-08-02
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  • 职位福利
  • 本科 / 经验2年以上 / 性别不限 / 年龄不限
  • (中山大道357-359号新金珠宝大厦12楼)
  • 招聘若干人
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  • 2016-09-12

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
    岗位职责:

    1、配合集团业务发展规划,进行人员培养与梯队建设、职业生涯发展设计;

    2、负责集团培训体系建设、培训资源统筹,讲师队伍建设;

    3、负责集团培训活动的开展和统筹工作;

    4、建设发展企业文化,做好员工关系管理。

    任职要求:

    1、本科以上学历,管理类专业优先;

    2、两年以上中大型企业、集团公司培训管理工作经验,具有培训体系构建、培训师团队管理经验;

    3、熟悉培训课程开发和管理,并能有效的进行培训效果评估;

    4、熟悉培训方法、组织管理,能独立开展大型培训工作,熟悉电脑应用、网络查询、PPT制作等;

    5、普通话良好,性格开朗,激情,创新,较强的沟通协调能力,优秀的语言表达能力/团队合作精神/学习能力与感染力。

    6、对人力资源其它模块工作有一定工作经验及管理技能。
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