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为什么总是你“把天聊死”?职场中的「聊天禁区」你触碰了多少?
作者: 时间:2019/9/3 阅读:890次

“我不要你觉得,我要我觉得”

“都听我的,我不管你怎么想,都听我的”

“这个事情不需要讨论”

......

随着《中餐厅》第三季的播出

网络掀起了一股“明学”狂热风潮

各种“明言明语”大行其道


黄·霸道总裁·晓·中年王子病·明

用切实的行动告诉我们

一个铁憨憨

如何真实的“把天聊死”

请大家引以为戒

为了大家不重蹈教主覆辙

今天就和大家聊聊

那些职场中的「聊天禁区」

避免成为职场中的铁憨憨


「聊天禁区」的含义,包括但不限于职场上。不是没教养,是没人教。因为很多人从小就没人告诉他,什么时候应该说什么样的话,大多数把这种职场上懂分寸、知进退的方式叫做「见人说人话,见鬼说鬼话」。

工作以后越发感觉这种学习和矫正的重要性,很多时候「祸从口出」不是闹着玩的。虽然大环境里总有一句「对事儿不对人」和「有话直说快速解决问题」,但是众所周知中国是一个人情社会,并不是什么都开绿灯,什么都能聊。

那么回归题目本身,什么是「聊天禁区」呢?根据大多数人工作中踩过的坑、炸过的雷,总结了下,应该是以下几个类型:

丨 隐私型:聊别人不希望你知道的,还包括你知道了一点儿但不希望你追根问底的;

丨 保密型:聊别人不应该知道的,还包括只有你知道但是你不能告诉别人的;
丨 八卦型:聊你自己就不应该知道的,比如你无意中得知了但是不应该再扩散的;

丨 不给面子型:聊别人不喜欢的人/事儿,还包括中伤她喜欢的人事儿;

丨 敏感型:聊本应该是亲密朋友才能聊的区域,比如那些让人敏感的范围。



  隐私型禁区:

我不想你知道,你还一直问  


A:我那天在微博看到被劈腿的是你吗?

B:你看错了,不是的。


「我有故事,你有酒吗?」我想进入社会以后谁身上都难免有那么些不好的过去和故事,可能是一个让你遍体鳞伤的前任、可能是不那么开心的原生家庭、甚至可能是职场上的灰色过往。这些都不适合在一般的同事聊天中追根问底。以下有几个常见的case供参考:


●现代社会很多人都会把自己的心酸隐私放在社交媒体上。如果你无意中扒到同事的某博某音甚至是某书,发现了Ta一些不好的事情,请不要在日常聊天中和Ta或者其他同事去聊这些事情,尤是Ta已经委婉的点破了你的追问和好奇心以后。


●某一次聊天中Ta有意/无意中说起了自己的事情,但是不管对方是不是主动往下倒这些瓜,尽量不要去主动挖瓜,安安静静的倾听更合适。




  保密型禁区:

  这个事情只有你有权限  


A:你要升职了,哥们儿!

B:真的假的!



职场上有很多事情是分各种权限的,虽然不像Eva或者其他动漫里那种不同级别的权限卡那样复杂,但也是会有自己的受众范围的,不论是项目、薪酬福利还是其他机密,告诉你是因为你有这个权限,而不是授予你公开传播的权限,比如:


●你接手了一个重要的核心项目,在未被评估可以公开传播项目的时候,是不能和同事们当成饭后瓜点吃掉的。


●你被升职加薪了,或者你操作给谁谁谁升职加薪了,是绝对不能够再向第三个人传播这些敏感信息的。



  八卦型禁区:

  道听途书不要三人成虎  


A:听说小C和上面的有一腿呢!

B:怪不得升的这么快。


工作这么些年里见过的最反感的聊天禁区,我总能从别的员工嘴里听到各种「我听说」的传言,这些传言,说不对也猜中了一些事儿,说对也的确不准确。问题点不是在于这些内容本身,而是在于传播以后带来的各种负面效应。当这些各种负面效应变成绝大多数人收到的「噪音」,事实的真相哪怕再放出来,也会像《沉默的螺旋》一样被孤立成为不可信源,就像:


●1、2里那些不适合传播的消息,经过各种猜测揣摩, 变成不可预估的「大老虎」。


●各种无中生有出来的猜测,经过加工变成板上钉钉的「真事儿」。



  不给面子型禁区:

  你这人就不会说话  


A:不是说要减肥么,还吃呢?哈哈哈。

B:(尴尬而不失礼貌的微笑)


每个人都有自己的「G点」,包括但不限于:自己眼中容不得诋毁的事物、自己很在意的个人标签、自己非常讨厌但又无法摆脱的个人形象。尤其是在一次两人甚至是多人的聊天环境中,每个人希望收获的都不是负向的反馈甚至是「噪音」(我们不希望听到从别人嘴里说出来的话) , 这些信息会因为这样的场合被扭曲解读成为负向反馈。如果你有意/无意去讲,可能你本意并非如此,但是作用还是会适得其反。要知道,有些事情适合讲出来,而有些事情适合放在心里。


●同事很在意自己的形象,比如发型、身材、面容,你却每次都拿这件事点Ta,甚至是以此为笑点去开玩笑。


●同事很喜欢的精神寄托/物质产品,比如爱豆、偶像、游戏机,你如果不喜欢可以不聊,但是不要当着对方的面去诋毁和泼冷水。



  隐私型禁区:

  我不想让你知道,你还一直问  


A:昨天下班见女票了吧,跑这么快。

B:没有。


这种常见于异性之间的聊天话题,甚至离开职场外也是很常见的问题。很多人不能分清「开玩笑」的尺度到底是什么,什么是可以聊的,什么是不能聊的。


如果实在无法分清,建议:适合和朋友聊的话题,比如情感、良性、家庭、财产,就尽量不和同事去聊,或者不作为主要的话题发起者。八卦,不是职场的加分项。



讲了这么多条条框框,肯定也有小伙伴觉得,我就来上个班,干的开心就干,干不开心就走,想说什么说什么呗,怎么来了你这么多屁事。


事实上,我们无法选择在别人眼里是什么样的存在。很可能你觉得很正确的事情,在别人眼里就是冒犯。职场礼貌是很严肃的一个话题,也是很高深的一门学问,希望你我共勉,告别“黄·霸道总裁·晓·中年王子病·明”,做一个有分寸感的有趣大人。


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